फोर्ब्स, फॉर्च्यून और ग्रेट प्लेस टू वर्क® लगातार दूसरे वर्ष हाईस्पॉट का सम्मान करता है

सिएटल, ११ अगस्त, २०२१ /पीआरन्यूजवायर/ — हाईस्पॉट, बिक्री सक्षम मंच, जो बिक्री टीमों के प्रदर्शन को संचालित करता है, ने आज अपने व्यवसाय के विकास और संस्कृति के लिए उच्च मान्यता के एक और वर्ष की घोषणा की। हाईस्पॉट को फोर्ब्स क्लाउड 100 में नामित किया गया है, जो दुनिया की शीर्ष 100 निजी क्लाउड कंपनियों की निश्चित वार्षिक रैंकिंग है। इसके साथ – साथ, भाग्य मैगज़ीन और ग्रेट प्लेस टू वर्क® ने हाईस्पॉट को 2021 के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक के रूप में मान्यता दी।

हाईस्पॉट के सीईओ रॉबर्ट वाहबे ने कहा, “हर महान कंपनी के दिल में लोग होते हैं।” “पिछले एक साल में, हमारे कर्मचारियों ने अनिश्चितता की स्थिति में लचीलापन और नवीनता का प्रदर्शन किया है। हर दिन, हम एक समावेशी संस्कृति बनाने के लिए काम करते हैं जहां हमारे कर्मचारी एक-दूसरे को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते हैं। परिणाम एक अधिक विविध, नवीन और ग्राहक-केंद्रित कंपनी है। ”

फोर्ब्स क्लाउड 100 . द्वारा प्रकाशित फोर्ब्स बेसेमर वेंचर पार्टनर्स और सेल्सफोर्स वेंचर्स के साथ साझेदारी में। लगातार छठे वर्ष, क्लाउड 100 ने सैकड़ों क्लाउड स्टार्टअप और निजी कंपनियों के आवेदनों की समीक्षा की। क्लाउड 100 मूल्यांकन प्रक्रिया में चार कारकों के आधार पर रैंकिंग कंपनियां शामिल थीं: बाजार नेतृत्व (35 प्रतिशत), अनुमानित मूल्यांकन (30 प्रतिशत), व्यापार मीट्रिक (20 प्रतिशत), और लोग और संस्कृति (15 प्रतिशत)। इस साल के क्लाउड 100 पर हाईस्पॉट 52 पायदान चढ़कर 46वें स्थान पर पहुंच गया, जो इस साल के मानद पुरस्कार विजेताओं की सबसे बड़ी जीत में से एक है।

सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल पुरस्कार कर्मचारी सर्वेक्षण प्रतिक्रियाओं के विश्लेषण पर आधारित है। इस सर्वेक्षण में, हाईस्पॉट के 97 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि हाईस्पॉट काम करने के लिए एक बेहतरीन जगह थी, जबकि एक विशिष्ट यूएस-आधारित कंपनी में 59 प्रतिशत कर्मचारी थे।

सीवीएस हेल्थ कंपनी एटना जैसी कंपनियां; डॉक्यूसाइन, जनरल मोटर्स, नेस्ले, वेरिज़ोन मीडिया और सैकड़ों अन्य लगातार बिक्री प्रदर्शन देने और गतिशील बाजार स्थितियों में एक स्केलेबल, दोहराने योग्य राजस्व इंजन बनाने के लिए हाईस्पॉट को अपना रहे हैं।

जैसे-जैसे बिक्री सक्षमता की वैश्विक मांग बढ़ती जा रही है, हाईस्पॉट पूरे उत्तरी अमेरिका और ईएमईए परिचालनों में अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार कर रहा है ताकि सैकड़ों ग्राहकों का समर्थन किया जा सके और प्लेटफॉर्म विकास में तेजी लाई जा सके। अपने विकास के बीच, हाईस्पॉट विविधता, समानता और समावेश के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को जारी रखता है, जिसका उद्देश्य उन समुदायों की विविधता को प्रतिबिंबित करना है जिनमें यह संचालित होता है और एक ऐसा वातावरण तैयार करना है जहां कर्मचारी अपने सच्चे और अद्वितीय स्वयं को काम पर लाते हैं। इस मिशन के हिस्से के रूप में, कंपनी कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों और एडा डेवलपर्स अकादमी, टेक्नोलॉजी एक्सेस फाउंडेशन और ईयर अप सहित प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में विविधता लाने के लिए समर्पित संगठनों के साथ भागीदारों के लिए आक्रामक भर्ती लक्ष्यों का पीछा करती है।

हाईस्पॉट 2021 मान्यता

  • फोर्ब्स क्लाउड 100, दुनिया की शीर्ष 100 निजी क्लाउड कंपनियों की वार्षिक अंतिम रैंकिंग
  • भाग्य पत्रिका के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल
  • भाग्य मिलेनियल्स के लिए पत्रिका के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल
  • भाग्य पत्रिका के शीर्ष तकनीकी कार्यस्थल
  • काम करने के लिए ग्लासडोर की सर्वश्रेष्ठ जगहें 2021
  • फोर्ब्स अमेरिका के सर्वश्रेष्ठ स्टार्टअप नियोक्ता 2021
  • वर्ष का ग्राहक सेवा विभाग स्टीवी® पुरस्कार

हाईस्पॉट में करियर के अवसरों और खुली भूमिकाओं के बारे में अधिक जानकारी के लिए www.highspot.com/careers/ पर जाएं।

हाईस्पॉट के बारे में

हाईस्पॉट एक बिक्री सक्षम मंच है जो रणनीति और निष्पादन के बीच की खाई को पाटकर बिक्री टीमों के प्रदर्शन में सुधार करता है। हाईस्पॉट के साथ, हमारे ग्राहक पहल को उन कार्यों में बदल देते हैं जिन्हें उनकी बिक्री टीमों को करने की आवश्यकता होती है, और बिक्री नेताओं को यह पता लगाने में सक्षम बनाता है कि गहरी, कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि के साथ क्या काम करता है और क्या नहीं। DocuSign, General Motors, Nestle, और Verizon Media जैसी कंपनियां सामग्री, ट्रेन और कोच विक्रेताओं को प्रबंधित करने और खरीदारों के साथ जुड़ने के लिए Highspot का उपयोग करती हैं। हाईस्पॉट के साथ अपनी रणनीतिक पहल चलाने से राजस्व बढ़ता है, लगातार एजेंट प्रदर्शन सुनिश्चित होता है और एजेंट आरओआई बढ़ता है।

By admin

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