Google खोज के लिए Google का नया उन्नत खोज इंजन

जॉब प्लेसमेंट के लिए उपयोग की जा सकने वाली नई साइटों के अलावा, Google ने यह भी घोषणा की है कि नई कंपनी Google खोज में नए भर्ती मानदंड जोड़ेगी। Google ने कहा है कि नए नियम 1 अक्टूबर, 2021 से लागू होते हैं और इसका उद्देश्य खोज परिणामों में सुधार करना और नई कार्यक्षमता बनाना है।

Google का कहना है कि नई संपादकीय सामग्री में “पाठ और इमेजरी, विज्ञापन और व्याकुलता पर प्रतिबंधों पर मार्गदर्शन, या वे जो काम में मूल्य नहीं जोड़ते हैं।” इसमें यह भी शामिल है कि नौकरी की सूची “मूल नियमों का भी पालन करना चाहिए, जैसे कि उपयुक्त पूंजीकरण।”

यहां नई चीजों के लिए Google की कुछ युक्तियां दी गई हैं:

  • सुनिश्चित करें कि आपके पेज पर कोई नकली पोस्ट नहीं है. ये ऐसी गतिविधियाँ हैं जो काम का प्रतिनिधित्व नहीं करती हैं। केवल उन पृष्ठों को सूचीबद्ध करना सुनिश्चित करें जिनमें केवल एक कार्य है।
  • सुनिश्चित करें कि आप इसका सही उपयोग कर रहे हैं। उपयोगकर्ताओं के आधार पर, वे पृष्ठ जो ठीक से उपयोग नहीं किए जाते हैं, वे हैं जो उपयोगकर्ताओं से पूछते हैं कि क्या उनकी आवश्यकता नहीं है, उनमें अवांछित पृष्ठ हैं (जैसे, अत्यधिक या प्रतिबंधात्मक विज्ञापन), और / या उनका उपयोग करने में कठिनाई होती है (उदाहरण के लिए, यह अधिक सुधार)। आसान उपयोगकर्ता पहचान भी तैयार काम की मात्रा को कम करती है।
  • पहले समाप्त हो चुकी नौकरियों को हटा दें. नई नौकरी न मिलने पर रिक्ति न छोड़ें। नियोक्ताओं से पूछना और न सुनना एक चिंता है जो नौकरी चाहने वालों को मिलती है। जब आप अपने पृष्ठ से कोई फ़ंक्शन हटाते हैं, तो चिह्न को हटाना सुनिश्चित करें या वैलिडथ्रू गुणों को बदलें। हम आपको परिवर्तन करने के लिए अनुक्रमण API का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। एक ऐसे काम तक पहुँचना जो पूरा हो चुका है, ख़ासकर वापसी भेंट के बाद, एक कठिन काम है।
  • सुनिश्चित करें कि भर्ती तिथि सही है. उपयोगकर्ता एक संकेत के रूप में जलपान का उपयोग यह देखने के लिए करते हैं कि क्या कोई स्थिति संभावित रजिस्ट्रार, नौकरी के अवसर, साइट प्राथमिकताएं और बहुत कुछ समायोजित कर सकती है। पुरानी नौकरियों को नए के रूप में न छिपाएं और फ़ंक्शन में कोई परिवर्तन न होने पर डेटपोस्टेड गुणों को न बदलें।
  • काम पर या व्यवसाय में कई गलतफहमियों या गलतफहमियों को शामिल न करें. इनमें गलत वेतन, स्थान, काम के घंटे, काम का प्रकार, या अन्य कार्य विवरण शामिल हैं। इससे बचने के लिए, सुनिश्चित करें कि पोस्ट ऑफिस पोस्ट नौकरी का सटीक वर्णन करता है और मार्कर नौकरी की एक अच्छी छवि है।

यदि आप अपने पृष्ठ पर एक स्कीमा पोस्ट करते हैं तो इसे ठीक करने के लिए आपके पास अक्टूबर है।

मंच पर चर्चा ट्विटर.

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